El presidente de la Confederación Nacional de la Construcción y de la Fundación Laboral de la Construcción destaca el papel de Fescomad como escaparate de innovación y empleo en el sector, al tiempo que advierte de la falta de mano de obra cualificada y la necesidad de atraer a jóvenes, mujeres e inmigrantes.
El presidente de la Confederación Nacional de la Construcción y de la Fundación Laboral de la Construcción, Pedro Fernández Alén, participará un año más en Fescomad, una feria que considera ya una cita imprescindible para el sector. “Fescomad se está convirtiendo en un encuentro en el que no se puede faltar. Si estás en el sector, tienes que estar aquí”, señaló.
Fernández Alén destacó el buen momento que atraviesa la construcción en España, impulsado por iniciativas como el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, las políticas de vivienda o los proyectos vinculados a infraestructuras y defensa. Sin embargo, subrayó que el gran reto actual no es la actividad empresarial, sino la percepción social del sector.
“El problema no es la construcción, las empresas son punteras y estamos haciendo las cosas bien. Lo que tenemos que transmitir es que la construcción es un sector moderno, dinámico y actual, capaz de ofrecer oportunidades a jóvenes, mujeres e inmigrantes”, explicó.
Uno de los principales desafíos es la falta de mano de obra cualificada. El presidente de la CNC advirtió de que el sector necesita atraer talento para poder responder a la creciente demanda de viviendas e infraestructuras.
“La principal carencia es la falta de trabajadores. Con un desempleo juvenil cercano al 30%, la construcción ofrece una oportunidad extraordinaria para desarrollar una carrera profesional rápida”, afirmó.
En este sentido, destacó también la necesidad de incrementar la presencia femenina en el sector, que actualmente apenas alcanza el 12%. No obstante, apuntó que la tendencia comienza a cambiar. Según explicó, la Fundación Laboral de la Construcción formó el pasado año a 13.000 mujeres, lo que supuso un incremento del 8% respecto al ejercicio anterior.
Asimismo, defendió la regularización de trabajadores inmigrantes que ya desarrollan su actividad en el sector, especialmente en pequeñas y medianas empresas dedicadas a la reforma y rehabilitación. “Debemos regularizar a estos trabajadores, integrarlos en la Seguridad Social y facilitar que desarrollen su actividad dentro del marco legal”, sostuvo.
La formación es otro de los pilares clave para el futuro de la construcción. Fernández Alén recordó que la rápida evolución tecnológica, la aparición de nuevos materiales y las exigencias de sostenibilidad obligan a actualizar continuamente las competencias profesionales.
“La Fundación Laboral de la Construcción es la universidad del sector. Ya hemos formado a más de un millón y medio de trabajadores y somos fundamentales para que puedan seguir evolucionando en su categoría profesional, mejorar su bienestar y sus salarios”, indicó.
En este contexto, Fescomad se presenta como un escaparate de la transformación que vive la construcción. Según Fernández Alén, los visitantes podrán comprobar de primera mano la modernización del sector.
“Quien venga a Fescomad se va a quedar extraordinariamente sorprendido cuando vea las herramientas, la maquinaria y las nuevas formas de construir que existen hoy”, afirmó.
Por último, puso en valor el papel del Consejo Territorial de Madrid de la Fundación Laboral de la Construcción en la organización del encuentro. “Madrid es un referente y el éxito de esta feria demuestra que iniciativas similares pueden desarrollarse en otras comunidades autónomas”, señaló.
Fernández Alén concluyó con una invitación a profesionales y público general: “Tenéis que venir a Fescomad porque os va a sorprender por la maquinaria, los materiales, las formas de construir y, sobre todo, por la cantidad de oportunidades laborales que se concentran en un solo lugar”.