Antonio Sánchez-Bravo, gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional de Ossa, destaca en Fescomad la importancia de la tecnología, la participación de los trabajadores y la transparencia para mejorar la prevención en proyectos subterráneos.
La seguridad y salud laboral se ha convertido en uno de los pilares estratégicos de la construcción subterránea. Así lo explica Antonio Sánchez-Bravo, gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional de Obras Subterráneas (Ossa), durante su participación en el espacio Protagonistas de Fescomad.
La compañía está especializada en el desarrollo de infraestructuras bajo tierra, desde proyectos mineros hasta la construcción de túneles para redes ferroviarias o carreteras. “Somos especialistas en un sector muy concreto: la construcción de espacios subterráneos”, explica Sánchez-Bravo, quien destaca que esta especialización ha permitido a la empresa acumular una amplia experiencia tanto en España como en proyectos internacionales.
Trabajar bajo tierra implica condiciones exigentes y riesgos permanentes, desde el uso de explosivos hasta el aislamiento propio de este tipo de entornos. Sin embargo, el sector ha evolucionado notablemente en los últimos años gracias a la incorporación de nuevas tecnologías y procesos de mecanización.
“Antes era un sector muy físico y manual. Ahora estamos incorporando mecanismos para que el esfuerzo lo hagan las máquinas y las personas se centren en dirigir y controlar la actividad”, señala.
Desde Ossa, la prevención se estructura en torno a tres pilares fundamentales. El primero son los chequeos preoperacionales para garantizar que el entorno de trabajo sea seguro antes de iniciar cualquier tarea. El segundo es la participación activa de los trabajadores en la planificación diaria de la actividad, mediante reuniones breves previas al inicio de los trabajos. Y el tercero es fomentar la reportabilidad.
“No esconder los errores ni disimular los fallos, porque lo que no se reporta no se puede mejorar”, subraya Sánchez-Bravo.
La experiencia internacional de la compañía, con proyectos en países como Chile o Perú, también ha permitido incorporar nuevas formas de entender la prevención y la implicación de los equipos en la toma de decisiones.
Además de compartir estas buenas prácticas, Ossa acude por segunda vez a Fescomad con un objetivo claro: atraer talento joven al sector. Según explica Sánchez-Bravo, la construcción afronta actualmente un reto de relevo generacional y necesita incorporar nuevos perfiles profesionales.
“Las nuevas generaciones aportan frescura, una visión diferente de la tecnología y nuevas formas de trabajar que ayudan al sector a avanzar”, apunta.
Los estudiantes y jóvenes profesionales que visiten el stand de la compañía podrán conocer oportunidades laborales vinculadas a proyectos internacionales y de gran envergadura. Entre ellos destacan iniciativas energéticas en Canarias o proyectos en países como Arabia Saudí, México, Chile o Perú.
La compañía invita a los asistentes a acercarse a su espacio durante la feria, que se celebrará del 25 al 26 de marzo, para descubrir de primera mano las oportunidades profesionales que ofrece el sector de las obras subterráneas.