La directora de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, Esther Cristóbal, destaca en esta entrevista la necesidad de impulsar un modelo formativo ágil y adaptado a las empresas para combatir la falta de personal cualificado y atraer talento joven al sector.
Un año después de su inauguración, la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios se consolida como un referente en la formación rápida y práctica orientada directamente a la empleabilidad en el sector de la construcción. Así lo ha señalado su directora, Esther Cristóbal, durante una entrevista en el marco de Fescomad, donde ha subrayado que el principal reto actual es garantizar empleo de calidad a través de una formación flexible y adaptada a las necesidades reales del mercado.
“Lo que más nos preocupa es el empleo, un empleo de calidad a través de la formación”, ha explicado Cristóbal, quien ha incidido en la importancia de la adaptación constante al cambio y a las demandas concretas de las empresas del sector.
Un modelo formativo adaptado a las empresas
La directora ha puesto en valor el modelo impulsado por la escuela, basado en itinerarios cortos, prácticos y diseñados en colaboración directa con el tejido empresarial. “Podemos formar el personal cualificado que precisamente el sector necesita”, ha señalado, recordando que la construcción es un sector estratégico que sufre una notable escasez de mano de obra especializada.
En este sentido, Fescomad se presenta como un espacio clave para tender puentes entre empresas y futuros profesionales. Para Cristóbal, la feria es “el punto de encuentro del sector”, una oportunidad para visibilizar las necesidades actuales y facilitar el contacto entre compañías y personas interesadas en incorporarse a la construcción.
Relevo generacional y talento joven
Uno de los desafíos más urgentes que afronta el sector es el relevo generacional. La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios apuesta por atraer talento joven y recuperar la figura tradicional del maestro y aprendiz, combinando innovación y tradición en sus programas formativos.
“Es una oportunidad de oro para traer al talento joven y mantener ese relevo generacional que se está perdiendo”, ha afirmado Cristóbal, animando a los jóvenes a descubrir las posibilidades profesionales que ofrecen los oficios esenciales.
Invitación a Fescomad
Con motivo de la celebración de Fescomad los días 25 y 26 de marzo, la directora ha lanzado un mensaje directo a quienes estén valorando su futuro profesional: “Es el espacio que sirve para poner en contacto a las empresas de la construcción del futuro con las personas que trabajarán en él”.
Desde su stand, la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios ofrecerá información de primera mano sobre sus itinerarios formativos y las oportunidades de inserción laboral que generan, consolidándose como una herramienta clave para responder a los retos actuales del sector y construir el futuro de la construcción desde la formación.