La falta de relevo generacional y el déficit de vivienda están obligando al sector de la construcción a reinventarse. Diana Sánchez, Responsable de Innovación en Arquitectura Industrializada de Ávita (Grupo Avintia), explica en Fescomad por qué la industrialización y la digitalización serán claves para atraer nuevos perfiles y transformar la forma de construir.
El sector de la construcción afronta uno de sus mayores retos en décadas: la falta de relevo generacional. Así lo advierte Diana Sánchez, Responsable de Innovación en Arquitectura Industrializada de Ávita, la división de construcción industrializada de Grupo Avintia.
Durante su participación en Fescomad, Sánchez destacó que el problema se arrastra desde la crisis inmobiliaria y que hoy se ha convertido en una cuestión estructural para todo el sector.
“Actualmente cerca del 60% de los profesionales de la construcción están próximos a la edad de jubilación y no existe un relevo generacional suficiente”, explica. Esta situación tiene consecuencias directas en el mercado de la vivienda, donde ya se estima un déficit cercano a las 800.000 viviendas.
Ante este escenario, el sector está buscando nuevas formas de construir y de atraer talento. En el caso de Grupo Avintia, la respuesta pasa por la industrialización de los procesos constructivos, una transformación que está liderando Ávita dentro del grupo.
“La industrialización supone un cambio de paradigma en la construcción”, señala Sánchez. Este modelo apuesta por procesos más eficientes, tecnológicos y planificados, acercando la construcción a dinámicas más propias de la industria.
Esta transformación también está cambiando los perfiles profesionales que demanda el sector. La digitalización, la tecnología y los nuevos procesos constructivos requieren habilidades diferentes y abren la puerta a nuevos profesionales.
Para Sánchez, esta evolución representa una gran oportunidad para conectar con las nuevas generaciones y con perfiles especializados en ámbitos tecnológicos.
“En la industrialización necesitamos mucho talento vinculado a la digitalización y la tecnología, ámbitos en los que los jóvenes vienen muy bien preparados”, afirma.
Precisamente por eso, Grupo Avintia participará un año más en el espacio de empleo de Fescomad, que en esta edición contará por primera vez con la presencia directa de talento universitario.
El objetivo es generar un contacto directo entre empresas y estudiantes, y mostrar que la construcción ofrece hoy trayectorias profesionales mucho más diversas de lo que tradicionalmente se percibía.
Según Sánchez, quienes se acerquen al stand de la compañía podrán conocer las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece el grupo, con planes de carrera que permiten pasar por diferentes áreas del negocio.
“En Grupo Avintia puedes empezar en obra o en gestión y después pasar por departamentos como compras, planificación, control de costes, estudios u oficina técnica. Eso permite tener una visión global del sector desde muy pronto”, explica.
La compañía busca incorporar perfiles muy variados, tanto jóvenes que comienzan su carrera como profesionales con experiencia en el sector.
“Estamos muy interesados en perfiles junior y en talento joven, pero también en profesionales senior con experiencia en construcción. Buscamos perfiles muy diferentes porque creemos que todos pueden aportar valor”, señala.
Además de participar en el espacio de empleo, Diana Sánchez intervendrá como ponente en una de las sesiones del evento, donde explicará la estrategia de Grupo Avintia para impulsar la transformación del sector a través de la innovación y la industrialización.
“Queremos compartir la visión del grupo sobre cómo la industrialización puede transformar el sector de la construcción desde la innovación y la vanguardia”, adelanta.
Sánchez concluyó con una invitación abierta a profesionales y estudiantes para asistir al evento y conocer de primera mano esta evolución del sector.
“Os invitamos a todos a venir a Fescomad los próximos 25 y 26 de marzo. Es una ocasión extraordinaria para hacer networking y conocer cómo Grupo Avintia está impulsando la transformación de la construcción a través de la industrialización”.