Fescomad 2026 sigue consolidándose como el gran punto de encuentro del sector, poniendo el foco no solo en la innovación y los materiales, sino también en uno de los desafíos más urgentes de la industria: el talento.
En este contexto, una de las compañías protagonistas es BigMat, referente en la distribución de materiales de construcción en España, que vuelve a la feria reafirmando su compromiso con el futuro del sector.
Durante la entrevista, Carlos Bernaldo de Quiró, director de Recursos Humanos de BigMat, destacó la dimensión de la compañía como un auténtico ecosistema empresarial, con más de 300 puntos de venta entre tiendas propias y asociadas, una sólida red logística y un equipo humano de alrededor de 1.000 profesionales.
El gran reto: atraer talento joven al sector
Uno de los ejes centrales de la conversación fue la dificultad creciente para atraer profesionales cualificados, especialmente entre las nuevas generaciones. Un reto compartido por toda la industria y que BigMat afronta con una estrategia clara: dar visibilidad al sector y mostrar sus oportunidades reales de desarrollo profesional.
En este sentido, la participación en ferias como Fescomad se convierte en una herramienta clave para conectar con el talento joven, acercar la realidad del sector y generar nuevas vocaciones.
Nuevas iniciativas para impulsar el empleo
BigMat está dando un paso más en su apuesta por el empleo con el lanzamiento de nuevas iniciativas en 2026. Entre ellas, destaca la creación de una plataforma interna de talento para facilitar la conexión entre candidatos y sus asociados, así como un programa de formación específico para futuros gerentes de punto de venta.
Este programa, diseñado para impulsar el relevo generacional, busca garantizar la continuidad del negocio y formar a los líderes del mañana dentro del sector de la construcción.
Un stand enfocado al futuro profesional
Los visitantes de Fescomad 2026 podrán descubrir en el stand de BigMat un espacio diseñado para informar, interactuar y generar oportunidades. Desde información corporativa y acceso a ofertas de empleo mediante códigos QR, hasta demostraciones prácticas de producto y acciones participativas.
Además, la compañía apuesta por nuevos formatos de comunicación a través de creadores de contenido especializados, acercando el sector a los jóvenes de una manera más directa, dinámica y adaptada a sus intereses.
Fescomad, impulsando el futuro del sector
La presencia de BigMat en Fescomad 2026 refleja el papel clave de la feria como plataforma para impulsar el empleo, la formación y la conexión entre empresas y talento.
Una edición que no solo mira al presente de la construcción, sino que trabaja activamente en la creación de su futuro.